ผู้ประกันตน ควรรู้ ส่งเงินสมทบกี่เดือนถึงใช้สิทธิได้ คุ้มครองอะไรบ้าง

สำนักงานประสังคม เผย ผู้ประกันตนถูกแบ่งออกเป็น 3 มาตรา ได้แก่ มาตรา 33 , มาตรา 39 และมาตรา 40 ซึ่งแต่ละมาตราก็มีความแตกต่างกัน ทั้งในส่วนของเงินสมทบและสิทธิประโยชน์ที่ได้รับความคุ้มครอง

 

โดยผู้ประกันตนตามแต่ละมาตราจะได้รับสิทธิประกันสังคมไม่เหมือนกัน คือ

• มาตรา 33 คุ้มครอง 7 กรณี
• มาตรา 39 คุ้มครอง 6 กรณี
• มาตรา 40 คุ้มครอง 3 - 5 กรณี

 

เงื่อนไขการคุ้มครอง

- กรณีเจ็บป่วย

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนเจ็บป่วย

- กรณีคลอดบุตร

ส่งเงินสมทบครบ 5 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อนเดือนที่คลอดมีสิทธิ์ได้รับค่าคลอดบุตรโดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง

- กรณีทุพพลภาพ

ส่งเงินสมทบครบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อนเดือนที่ทุพพลภาพ

- กรณีตาย

ส่งเงินสมทบครบ 1 เดือน ภายใน 6 เดือน ก่อนถึงแก่ความตาย

- กรณีสงเคราะห์บุตร

ส่งเงินสมทบครบ 12 เดือน ภายใน 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน

 

• ผู้ประกันตน ม.33 ม.39 เช็กเงื่อนไขและวิธียื่นขอรับเงินสงเคราะห์บุตร
• อัปเดตล่าสุด เยียวยาผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ม.40 คนผ่านเกณฑ์รับเงิน 9 มี.ค. 65
• เช็กขั้นตอนเปลี่ยนโรงพยาบาล ผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 ก่อนหมดเขต 31 มี.ค. 65

- กรณีชราภาพ

บำเหน็จชราภาพ

- กรณีจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จ เท่ากับจำนวนเงินสมทบเฉพาะส่วนของผู้ประกันตน

- กรณีจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป แต่ไม่ครบ 180 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จเท่ากับจำนวนเงินสมทบส่วนของผู้ประกันตน + นายจ้าง พร้อมผลประโยชน์ทดแทนตามที่กำหนด

บำนาญชราภาพ

ได้รับบำนาญชราภาพร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย หากมีการจ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน จะปรับเพิ่มขึ้นให้อีกร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบครบ ทุก 12 เดือน

- กรณีว่างงาน (ม.33)

ส่งเงินสมทบครบ 6 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนว่างงาน

 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง